多项选择题
A.即权控制法B.存货缓冲法C.公开矛盾D.利用第三方解决
在人力资源管理中，冲突的解决技术有哪两大类？（）A.结构性方法B.对抗性方法C.中和型方法D.置之不理性
多项选择题在人力资源管理中，冲突的解决技术有哪两大类？（）
A.结构性方法B.对抗性方法C.中和型方法D.置之不理性
下列（）属于创造性沟通。A.针对节庆策划特别节目B.在给员工的邮件中加入巧克力、口香糖等小惊喜C.举办趣味竞赛...
多项选择题下列（）属于创造性沟通。
A.针对节庆策划特别节目B.在给员工的邮件中加入巧克力、口香糖等小惊喜C.举办趣味竞赛D.鼓励员工社交和联谊活动
下列（）属于公司内部正常沟通。A.及时公布公司的政策B.及时反馈员工投诉、电话、邮件C.定期组织员工沟通会D....
多项选择题下列（）属于公司内部正常沟通。
A.及时公布公司的政策B.及时反馈员工投诉、电话、邮件C.定期组织员工沟通会D.为员工提供咨询服务
