单项选择题
A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等 B.计时工资（包括基本工资和奖金等） C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（...
单项选择题职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（），并且，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
A.10% B.20% C.30% D.50%
下列（）做法不符合我国工资支付的一般规则A.优先支付B.直接支付C.定期支付D.货币或实物混合支付
单项选择题下列（）做法不符合我国工资支付的一般规则
A.优先支付 B.直接支付 C.定期支付 D.货币或实物混合支付
下列收入中（）不属于劳动者工资（广义）的组成范围A.奖金B.津贴或补贴C.计件工资D.生活困难补助费
单项选择题下列收入中（）不属于劳动者工资（广义）的组成范围
A.奖金 B.津贴或补贴 C.计件工资 D.生活困难补助费
