单项选择题
A.工作轮换 B.工作丰富化 C.工作专业化 D.工作扩大化
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。...
单项选择题（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工作特征模型理论 D.工效学原理
工作设计的发展经过四个时期，其中工作轮换和工作扩大化时期是（）。A.19世纪初到20世纪40年代B.20世纪4...
单项选择题工作设计的发展经过四个时期，其中工作轮换和工作扩大化时期是（）。
A.19世纪初到20世纪40年代 B.20世纪40年代到60年代 C.20世纪60年代到80年代 D.20世纪80年代至今
（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。A.工作评价B.工作设...
单项选择题（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A.工作评价 B.工作设计 C.工作分析 D.岗位分析
