判断题
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不加班的员工的工作态度有问题，应在考核时给予低分的惩罚。
判断题不加班的员工的工作态度有问题，应在考核时给予低分的惩罚。
简单地说，强化理论就是：一个人的行为实际上是被塑造出来的。
判断题简单地说，强化理论就是：一个人的行为实际上是被塑造出来的。
在组织中，应当成为主导强化方式的是：（）A.正强化B.惩罚C.消退D.负强化
单项选择题在组织中，应当成为主导强化方式的是：（）
A.正强化 B.惩罚 C.消退 D.负强化
