员工违规所得不正当利益，应全部予以收回。员工因违规给邮储银行或集团公司造成财产损失的，应依法承担赔偿责任。

恶意违反审查审批规定，授意、诱导、干预或阻挠他人独立发表审查或审批意见的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果...

判断题恶意违反审查审批规定，授意、诱导、干预或阻挠他人独立发表审查或审批意见的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。

违反贷款调查规定，缺失房地产估值（评估）报告原件、抵押人谈话记录或承租人承诺函原件等材料的，给予告诫或通报批评...

判断题违反贷款调查规定，缺失房地产估值（评估）报告原件、抵押人谈话记录或承租人承诺函原件等材料的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分，或解除劳动合同。

采用（或教唆客户采用）变通方式，或人为隐瞒关键信息，或帮助借款申请人进行虚假、误导性陈述，规避贷款条件申请贷款...

判断题采用（或教唆客户采用）变通方式，或人为隐瞒关键信息，或帮助借款申请人进行虚假、误导性陈述，规避贷款条件申请贷款的行为，违反了营销和受理规定，情节严重的，给予警告至降级处分。