多项选择题
A.目的明确性 B.方法的科学性 C.信息的客观性 D.静态评估与动态评估相结合的原则 E.结果评估与过程评估相结合的原则
工作分析效果评估的主体包括（）A.上级、同级和下级B.咨询专家C.高层管理人员D.人力资源管理部门E.任职者
多项选择题工作分析效果评估的主体包括（）
A.上级、同级和下级 B.咨询专家 C.高层管理人员 D.人力资源管理部门 E.任职者
实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A.组合工作任务B.建构自然的工作单位C.建立员工—客户关系
多项选择题实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）
A.组合工作任务 B.建构自然的工作单位 C.建立员工—客户关系
激励型工作设计方法主要有（）A.工作专业化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化E.工作团队
多项选择题激励型工作设计方法主要有（）
A.工作专业化 B.工作轮换 C.工作扩大化 D.工作丰富化 E.工作团队
