问答题
1、福利项目设置不合理，制度老化；2、福利待遇差距大，标准悬殊；3、福利形式过于社会化；
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公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
问答题公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
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简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
问答题简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
