单项选择题
A.被调查者不知道自己正在被观察B.被调查者的行为不受外界因素的干扰C.采集到的信息可信度高D.只能观察到被调查者的表面行为
（）是充分发挥每个员工的特长，采用协调与优化的方法，扬长避短，聚集团体的优势，实现人力、物力和财力的合理配置。...
单项选择题（）是充分发挥每个员工的特长，采用协调与优化的方法，扬长避短，聚集团体的优势，实现人力、物力和财力的合理配置。
A.互补增值、协调优化原理B.能位匹配原理C.公平竞争、互相促进原理D.动态优势原理
以下不属于高素质的人才标准的是（）A.具有经营战略头脑的企业家人才B.掌握并具有开发能力的管理和技术人才C.做...
单项选择题以下不属于高素质的人才标准的是（）
A.具有经营战略头脑的企业家人才B.掌握并具有开发能力的管理和技术人才C.做一天和尚撞一天钟的员工D.具有敬业、创业精神的员工队伍
以下关于人力资源管理在现代企业中的作用说法错误的是（）A.科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B.通过...
单项选择题以下关于人力资源管理在现代企业中的作用说法错误的是（）
A.科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B.通过有效的物质激励尽可能多地压榨员工C.现代化的人力资源管理能够使企业赢得人才的制高点D.企业之间的竞争实质上人才的竞争、智力资本的竞争
