多项选择题
A.劳动生产率B.员工忠诚度C.员工满意度D.员工流失率E.人工成本利润率
从（）等维度可以观察分析员工的工作积极性。A.态度B.能力C.责任心D.主动性E.创造性
多项选择题从（）等维度可以观察分析员工的工作积极性。
A.态度B.能力C.责任心D.主动性E.创造性
凡是与自己相似的人，总是给予较高评价；对那些与自己有些格格不入的人，就做出偏低的评价。这属于（）。A.近因效应...
单项选择题凡是与自己相似的人，总是给予较高评价；对那些与自己有些格格不入的人，就做出偏低的评价。这属于（）。
A.近因效应B.下属行为偏差C.晕轮效应D.成见效应
当考评者对消极方面作出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这种偏见被称为（）。A.牛角效应B.骤变效应C.晕轮...
单项选择题当考评者对消极方面作出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这种偏见被称为（）。
A.牛角效应B.骤变效应C.晕轮效应D.独具效应
