单项选择题
A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会或职工代表协商确定
惩处的程序包括：a、调查取证b、听取职工本人的申诉意见c、征求工会的意见d、进行批评教育e、制作并公布或送达书...
惩处的程序包括：a、调查取证b、听取职工本人的申诉意见c、征求工会的意见d、进行批评教育e、制作并公布或送达书面纪律的处分的决定f、经正式会议讨论通过g、报请审查或者批准下列排序正确的是（）。
A.abcfdgeB.acfbdgeC.adfbcgeD.adfcbge
以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是（）。A.在用人单位行政系统中处于最高层次B....
单项选择题以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是（）。
A.在用人单位行政系统中处于最高层次B.对用人单位的各个组成部分有权实行全面统一的管理C.对用人单位的全体职工有权实行全面统一的管理D.机构成员必须在5人以上
下列关于女职工产假说法错误的是（）。A.女职工生育享受98天产假B.女职工生育难产的，增加产假15天C.生育多...
单项选择题下列关于女职工产假说法错误的是（）。
A.女职工生育享受98天产假B.女职工生育难产的，增加产假15天C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天D.女职工怀孕未满4个月流产的，不享受产假；怀孕满4个月流产的享受15天产假
