单项选择题
A.组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系 B.专门指导是一种群体培训方法 C.在培训与开发的实施阶段，对培训的技术性要求较强 D.任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求
员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）A.反应评估B.学习评估C....
单项选择题员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估
组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代...
单项选择题组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）
A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导 B.出席有关会议，见习或代理工作 C.工作轮换 D.设置专门的培训开发课
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）A.反应评估B.学习评估C.工作行为评...
单项选择题评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）
