（）是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。

管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对下属进行辅导。

判断题管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对下属进行辅导。

绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。

判断题绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。

借助他人的知识、智慧与能力十分重要，这是专业技术人员提高知识素养的一条重要途径。

判断题借助他人的知识、智慧与能力十分重要，这是专业技术人员提高知识素养的一条重要途径。