多项选择题

以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划,主要包括下列相关政策与措施:()

A.岗位轮换制度
B.岗位责任制度与资格制度
C.企业内部员工流动制度
D.沟通与反馈机制