由（）开创的人力资本增长理论已经成为现代经济发展理论研究的主流。

赫茨伯格批评（）是“用一个零来代替另一个零”。A.弹性工作制B.工作扩大化C.工作轮调D.工作丰富化

单项选择题赫茨伯格批评（）是“用一个零来代替另一个零”。

人力资源管理功能变化的历史阶段不包括（）阶段。A.档案管理B.政府职责C.组织职责D.社会职责

单项选择题人力资源管理功能变化的历史阶段不包括（）阶段。

社会人假设出现在人力资源管理的（）阶段。A.学习型组织B.科学管理C.人际关系运动D.行为科学—人力资源方法

单项选择题社会人假设出现在人力资源管理的（）阶段。