多项选择题
A.工程社团的职业伦理章程 B.己所不欲，勿施于人 C.现代工程伦理价值观 D.在全球化中坚持发展的文化独立性 E.工程与社会、自然和谐发展
具身参与化解“邻避效应”的特征有哪些？（）A.现场式、体验式参与B.由“善后应急”转为“事先预防”C.使公众化...
多项选择题具身参与化解“邻避效应”的特征有哪些？（）
A.现场式、体验式参与 B.由“善后应急”转为“事先预防” C.使公众化由被动配合转为主动参与 D.保证了参与的公平性和透明性
中国制造业转型升级的社会治理创新，其中政府与企业之间的关系是（）A.以企业为主导、以政府为中心B.以政府为主导...
单项选择题中国制造业转型升级的社会治理创新，其中政府与企业之间的关系是（）
A.以企业为主导、以政府为中心 B.以政府为主导、以企业为中心 C.政府与企业相互领导 D.企业与政府互不相干
我们将“伦理治理”应用于“中国制造”的社会层面，在中国制造业则体现为（）的问题A.智能制造B.创新驱动机制C....
单项选择题我们将“伦理治理”应用于“中国制造”的社会层面，在中国制造业则体现为（）的问题
A.智能制造 B.创新驱动机制 C.人才创新机制 D.社会治理创新
