多项选择题
A.组织内部用人的标准 B.职业发展的依据 C.培训大纲的功能 D.绩效评估的尺度
()的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实,继而进入应用阶段。A.各种岗位职务明细表B.岗位说明书C...
单项选择题()的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实,继而进入应用阶段。
A.各种岗位职务明细表B.岗位说明书C.岗位职务档案D.岗位职务调查
()与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性,使岗位与职务分析定位更准确、更有效。A.工种分类B.岗位设置C...
单项选择题()与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性,使岗位与职务分析定位更准确、更有效。
A.工种分类 B.岗位设置 C.人员素质测评 D.职业分类
按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业...
单项选择题按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。
A.相似性 B.结构性 C.层级性 D.同一性