沙漏型组织分为三个层次，包括战略管理层，中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中，最不可能用于激励技术专才的方式是：（）

甲公司是一家经营创意产品的公司，拥有设计人员20名，设计出的图纸交外包的工厂生产，并雇佣专门的营销公司做销售，...

单项选择题甲公司是一家经营创意产品的公司，拥有设计人员20名，设计出的图纸交外包的工厂生产，并雇佣专门的营销公司做销售，同时还聘请了一家专做外呼业务的公司做客户回访。甲公司的组织结构是：（）

以下可能成为企业核心竞争力的是：（）A.专利技术B.发展战略C.机器设备D.财务管理

单项选择题以下可能成为企业核心竞争力的是：（）

组织在施行EDI的过程中，大部分组织选择使用增值网络（VAN）。以下不能由VAN完成的功能是：（）A.保存采购...

单项选择题组织在施行EDI的过程中，大部分组织选择使用增值网络（VAN）。以下不能由VAN完成的功能是：（）