单项选择题
A.有强的激励来表现他或她对组织的价值 B.缺乏激励，因为他或她没得到与自己的投入相称的报酬 C.仅有适度的激励去完成任务 D.由于强烈的自尊而具有强的激励
公平理论中，程序公平关注的是下列哪个选项（）。A.确定制度的公平性B.确定上司的诚实度C.比较个体之间的所得—...
单项选择题公平理论中，程序公平关注的是下列哪个选项（）。
A.确定制度的公平性 B.确定上司的诚实度 C.比较个体之间的所得—付出比率 D.比较不同组织之间的公平性
公平理论中，分配公平关注的是下列哪个选项（）。A.把个体与整个制度作比较B.比较员工之间的所得—付出比率C.比...
单项选择题公平理论中，分配公平关注的是下列哪个选项（）。
A.把个体与整个制度作比较 B.比较员工之间的所得—付出比率 C.比较大的群体之间的所得—付出比率 D.比较不同文化环境的公平性
当一个人自己的所得—付出比率（）参照点的所得—付出比率时，表示存在奖励过度的不公平。A.大于B.小于C.等于D...
单项选择题当一个人自己的所得—付出比率（）参照点的所得—付出比率时，表示存在奖励过度的不公平。
A.大于 B.小于 C.等于 D.大于或等于
