协商解除劳动合同属于单方行为还是双方行为（）

员工生病，医疗期，不能胜任工作或者情势变更，减员增效，属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性...

单项选择题员工生病，医疗期，不能胜任工作或者情势变更，减员增效，属于哪种解除（）

员工旷工，迟到，不好好干活，公司辞退员工，属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员

单项选择题员工旷工，迟到，不好好干活，公司辞退员工，属于哪种解除（）

下面哪种条件可以解除试用期怀孕的女工（）。A.不符合录用条件B.保胎休息过长，超过医疗期，单位有权解雇C.因妊...

单项选择题下面哪种条件可以解除试用期怀孕的女工（）。