问答题
（1）产生组织变革阻力的原因①心理因素导致的抵制：A.惯性与惰性；B.潜在的不安全感。......
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在不同的公有制企业之间，劳动者尽管付出了等量的劳动，但所取得的报酬也可能是不等的，因此就按劳分配而言（）。A....
多项选择题在不同的公有制企业之间，劳动者尽管付出了等量的劳动，但所取得的报酬也可能是不等的，因此就按劳分配而言（）。
A.没有否定剥削 B.否定了剥削 C.尚存在一定的剥削 D.从根本上否定了一部分人凭借生产资料无偿占有他人剩余劳动的可能性
在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，取决于（）。A.劳动者劳动贡献B.所在企业的经营状况...
多项选择题在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，取决于（）。
A.劳动者劳动贡献 B.所在企业的经营状况 C.工资的高低 D.其他劳动者的收入情况
公有制经济中实行按劳分配的原因有（）。A.生产资料的社会主义公有制是按劳分配的前提条件B.生产力水平相对低下是...
多项选择题公有制经济中实行按劳分配的原因有（）。
A.生产资料的社会主义公有制是按劳分配的前提条件 B.生产力水平相对低下是实行按劳分配的物质条件 C.旧的社会分工还没有完全消除，还存在劳动差别 D.劳动的谋生性质等
