单项选择题
A.主管的导向作用B.同事的导向作用C.环境的导向作用D.人力资源开发人员的导向作用
费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中“包括确认身份、调整预期、设计自我形象和增加学习动力”的是（）A.了解组...
单项选择题费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中“包括确认身份、调整预期、设计自我形象和增加学习动力”的是（）
A.了解组织的学习B.个人学习C.学习如何开展工作D.学习在工作团体中如何发挥作用
在领导者的非权力因素中，其因素性质是“感受性”的是（）A.权威因素B.情感因素C.职位因素D.资历因素
单项选择题在领导者的非权力因素中，其因素性质是“感受性”的是（）
A.权威因素B.情感因素C.职位因素D.资历因素
为了以最小的投资成本获得最大的收益，加强对（）的开发，最大限度地挖掘现有人力资源基础，是一种集约型的人力资源开...
单项选择题为了以最小的投资成本获得最大的收益，加强对（）的开发，最大限度地挖掘现有人力资源基础，是一种集约型的人力资源开发方式。
A.显性人力资本B.部分人力资本C.整体人力资本D.隐性人力资本
