在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。

公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式，是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。

判断题公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式，是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。

在确定公共部门人员工资时，应考虑按需分配原则。

判断题在确定公共部门人员工资时，应考虑按需分配原则。

公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。

判断题公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。