在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （）

在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）A.高层管理者与员工B.人力资源管理专业人员C.直线管...

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平衡计分卡运作基本程序中，“沟通”处于（）A.第一程序B.第二程序C.第三程序D.第四程序

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胜任力识别通常使用（）A.面谈法B.观察法C.行为事件访谈法D.行为错位法

单项选择题胜任力识别通常使用（）