单项选择题
A.培训策划 B.培训目标确定 C.培训方案设计 D.培训预算
办理各种假勤手续,首先必须填写(),并经单位领导审批,报公司人力资源部批准后方能生效A.员工报销单B.员工请假...
单项选择题办理各种假勤手续,首先必须填写(),并经单位领导审批,报公司人力资源部批准后方能生效
A.员工报销单 B.员工请假单 C.员工助勤单 D.员工调休单
员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作()A.事假B.病假C.工伤假D.疗养假
单项选择题员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作()
A.事假 B.病假 C.工伤假 D.疗养假
以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。() ①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的 ②因从事第二职业等...
以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。() ①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的 ②因从事第二职业等原因严重影响本职工作,或经公司提出,拒不改正的 ③试用期内被证明不符合录用条件的 ④恶意损害公司声誉情节严重的 ⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的
A.①②③④ B.①②③⑤ C.①②④⑤ D.①③④⑤