多项选择题
A.学员 B.培训师 C.课程评价 D.教学策略 E.课程内容
对培训师能力进行评估时采用以（）为主的办法。A.培训师自评B.培训主管人员评定C.学员评定D.总经理评定E.专...
多项选择题对培训师能力进行评估时采用以（）为主的办法。
A.培训师自评 B.培训主管人员评定 C.学员评定 D.总经理评定 E.专家评定
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。A.利润水平B.社会价值C.成本指出D.员工收入E.股东收...
多项选择题对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。
A.利润水平 B.社会价值 C.成本指出 D.员工收入 E.股东收入
对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。A.持续性B.知识管理的过程C.创造性D.实施培训管理的经济效益E.培训...
多项选择题对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。
A.持续性 B.知识管理的过程 C.创造性 D.实施培训管理的经济效益 E.培训效益
