下列哪些不属于“有专门部门或专职人员负责传染病疫情报告与管理工作，突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告规范，实行网络直报。”（4.9.4.1款）条款C级的内容。（）

A.有人力资源发展规划，符合医院功能任务和整体发展规划要求。
B.有人事管理制度与程序，并能够根据有关部门要求及时更新。
C.有人才梯队建设计划，符合持续发展需要。
D.有人力资源配置原则与工作岗位设置方案。
E.有人力资源配置调整方案与调整程序。

A.甲级病历率≥90%，无丙级病历。
B.有病历质量控制与评价组织，由具备主治医师以上资格且有5年以上管理住院病人临床工作经历的人员主持。
C.各科定期对病历质量进行检查与评价，作为医师考核内容。
D.职能部门定期对病历质量进行督导检查，作为科室考核内容
E.院科两级及时通报病历检查情况，反馈至各科室和责任医师，对存在问题与缺陷及时改进。

A.根据患者的病情评估，制订适宜的诊疗方案，包括检查、治疗、护理计划等。
B.根据检查结果分析判断，适时调整诊疗方案，并分析调整原因和背景。
C.患者出院小结主要内容完整，与住院病历记录内容一致，有经治医师签名。
D.上述诊疗活动由高年资主治医师负责评价与核准签字，并在病历中体现。
E.诊疗方案及时与患者沟通，患者出院时能做好出院指导。