（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。

人力资源规划的制定首先要依赖于（）A.工作分析B.组织目标C.业绩评估D.职业计划

单项选择题人力资源规划的制定首先要依赖于（）

现代企业管理的核心思想是（）A.以人为本B.人性化管理C.网络化管理D.知识管理

单项选择题现代企业管理的核心思想是（）

简述应用确定型决策方法的必要条件。

问答题简述应用确定型决策方法的必要条件。