多项选择题
A.培训对象对培训时间的要求B.新进培训对象的培训要求C.培训对象职位调整D.培训对象在工作上遇到的困难E.培训对象对培训过程的不满
在培训质量管理报告中，制定对策的主要步骤是（）。A.提出对策B.评价所采取的对策C.选择、确定所采取的对策D....
多项选择题在培训质量管理报告中，制定对策的主要步骤是（）。
A.提出对策B.评价所采取的对策C.选择、确定所采取的对策D.领导批准对策E.制订对策计划
培训质量评估应重点做好（）。A.提高质量效益评估意识B.评估结果和晋升挂钩C.培训内容满足岗位需求D.推进培训...
多项选择题培训质量评估应重点做好（）。
A.提高质量效益评估意识B.评估结果和晋升挂钩C.培训内容满足岗位需求D.推进培训质量绩效评估制度化E.以职工个人的发展需求为核心
全面培训质量管理的特点包括（）。A.全部的资源配置B.全部的内容与方法C.全过程的控制D.全面的培训信息采集E...
多项选择题全面培训质量管理的特点包括（）。
A.全部的资源配置B.全部的内容与方法C.全过程的控制D.全面的培训信息采集E.全员参与
