人力资源需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需员工（）和种类的估量和计算。

首次提出了“人性假设”概念的是美国学者（）。A.舒尔茨B.麦格雷戈C.克拉克D.泰罗

单项选择题首次提出了“人性假设”概念的是美国学者（）。

1919年，约翰·康芒斯在《产业信誉》中首次使用了（）。A.人力资源B.人力资源管理C.科学管理D.人事管理

单项选择题1919年，约翰·康芒斯在《产业信誉》中首次使用了（）。

知识经济时代，关键要素是（）。A.土地资源B.资本资源C.人力资源D.企业资源

单项选择题知识经济时代，关键要素是（）。