判断题
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风险调整绩效考核体系的意义有（）A.避免高收入但风险承担过高的业务过度发展B.满足外部监管要求C.有利于形成稳...
多项选择题风险调整绩效考核体系的意义有（）
A.避免高收入但风险承担过高的业务过度发展 B.满足外部监管要求 C.有利于形成稳健的证券公司文化 D.消除风险和收益的时间错位，减少经营短视现象
潜在损失可分为（）。A.预期损失B.非预期损失C.异常损失D.其他损失
多项选择题潜在损失可分为（）。
A.预期损失B.非预期损失C.异常损失D.其他损失
风险调整绩效考核关键指标包括（）A.EVAB.RAROCC.RORACD.RARORAC
多项选择题风险调整绩效考核关键指标包括（）
A.EVA B.RAROC C.RORAC D.RARORAC
