单项选择题
A.管理岗位 B.后勤保障岗位 C.专业技术岗位 D.工勤技能岗位
专业技术岗位设置要按照科学合理、精简效能的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、（）A.合同管理B.契约...
单项选择题专业技术岗位设置要按照科学合理、精简效能的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、（）
A.合同管理 B.契约管理 C.技能管理 D.财务管理
岗位是可以调整的。“组织”规模、（）、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。A.财务B.岗位C.职能...
单项选择题岗位是可以调整的。“组织”规模、（）、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。
A.财务 B.岗位 C.职能 D.技能
对人民法院主管的劳动争议案件必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序，这是劳动诉讼主管内容的特殊之处。
判断题对人民法院主管的劳动争议案件必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序，这是劳动诉讼主管内容的特殊之处。
