问答题
优点：快速高效、比较科学、比较公平、具有可比较性缺点：1、不同的心理测验所依据的理论基础不尽相同，所......
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如何有效进行招聘需求的调研分析？
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为什么要构建胜任素质模型来提高招聘的有效性？
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内部竞聘
名词解释内部竞聘
