问答题
(1)明确关键人员在培训成果转化中的作用;(2)通过激励强化受训者的学习动机;(3)改进培训项目......
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受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。
判断题受训员工对新技能的运用程度是培训评估中的软性数据。
内部标杆学习是按学习环境来划分标杆学习的一个分类。
判断题内部标杆学习是按学习环境来划分标杆学习的一个分类。
工作指导培训是在职培训的一种形式,是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。
判断题工作指导培训是在职培训的一种形式,是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。