多项选择题
A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式B.确立适应科学技术发展需要的劳动管理制度C.运用心理学方法调动劳动者积极性的劳动人事管理方法D.建立以泰罗科学管理法为指导的劳动管理制度E.自觉运用客观规律进行管理
企业劳动人事管理的具体办法、措施和有关规定必须与（）保持一致。A.客观规律B.经济法规C.国家有关政策D.企业...
单项选择题企业劳动人事管理的具体办法、措施和有关规定必须与（）保持一致。
A.客观规律B.经济法规C.国家有关政策D.企业需要
劳动报酬管理不包括（）。A.工资管理B.劳动保险管理C.职工福利管理D.工资计划
单项选择题劳动报酬管理不包括（）。
A.工资管理B.劳动保险管理C.职工福利管理D.工资计划
（）是企业劳动人事管理成功与否的关键。A.能否坚持经济性原则B.能否有效发挥竞争机制的作用C.能否自觉运用客观...
单项选择题（）是企业劳动人事管理成功与否的关键。
A.能否坚持经济性原则B.能否有效发挥竞争机制的作用C.能否自觉运用客观规律D.能否坚持法制原则
