问答题
①确定职位等级的手段； ②制定薪酬政策的基础； ③确定员工职业发展和晋升途径的参照； ......
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简述正确理解职位评价的含义，需要把握的要点？
问答题简述正确理解职位评价的含义，需要把握的要点？
传统的工作设计一般呈（）型。柔性工作设计呈X型。
填空题传统的工作设计一般呈（）型。柔性工作设计呈X型。
弹性工作可提高（）的生产率。
填空题弹性工作可提高（）的生产率。
