多项选择题
A.工作能力 B.工作性质 C.工作范围 D.工作内容
按照当事人国籍的不同，劳动争议可分为（）。A.国内劳动争议B.国外劳动争议C.涉外劳动争议D.涉内劳动争议
多项选择题按照当事人国籍的不同，劳动争议可分为（）。
A.国内劳动争议 B.国外劳动争议 C.涉外劳动争议 D.涉内劳动争议
广义的劳动关系，是劳动者在集体劳动过程中与（）发生的关系，区别于狭义的劳动关系。A.自然界B.其他劳动者或其他...
多项选择题广义的劳动关系，是劳动者在集体劳动过程中与（）发生的关系，区别于狭义的劳动关系。
A.自然界 B.其他劳动者或其他组织之间产生 C.所在单位之间 D.劳动资料
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照凭证（）。A.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名...
多项选择题用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照凭证（）。
A.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 B.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 C.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 D.考勤记录，其他劳动者的证言等
