劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。

判断题无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

判断题已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

劳动监察员实行每（）年进行一次考核验证制度。

填空题劳动监察员实行每（）年进行一次考核验证制度。