填空题
完全对立
()成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
填空题()成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
()的最终目的是通过保持和发展良好的劳动关系,提高生产率,增强企业在国际市场上的竞争力。
填空题()的最终目的是通过保持和发展良好的劳动关系,提高生产率,增强企业在国际市场上的竞争力。
()成为劳动关系的另一个基本属性。
填空题()成为劳动关系的另一个基本属性。