从现实的应用形态来看，饭店员工的劳动能力主要表现为（）。

作为饭店管理对象的人，大体可以分为三个层次，具体包括（）。A.自然人B.法人C.社会人D.职业人E.经济人

多项选择题作为饭店管理对象的人，大体可以分为三个层次，具体包括（）。

饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。A.计划B.组织C...

多项选择题饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。

下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。A.正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬B.休息...

单项选择题下列关于员工加班加点的说法不正确的是（）。