多项选择题
A.注意过程 B.保持过程 C.动力复制过程 D.强化过程 E设计过程
在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（）A.智力B.反应的灵活性C...
多项选择题在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（）
A.智力 B.反应的灵活性 C.责任心 D.情绪稳定性 E.经验的开放性
组织实施工作分析应遵循的原则有（）A.目的原则B.公平原则C.经济原则D.动态原则E.参与原则
多项选择题组织实施工作分析应遵循的原则有（）
A.目的原则 B.公平原则 C.经济原则 D.动态原则 E.参与原则
人力资源管理面临的现实挑战（）A.经济全球化的冲击B.工作与生活平衡C.多元文化的融合与冲突D.信息技术的全面...
多项选择题人力资源管理面临的现实挑战（）
A.经济全球化的冲击 B.工作与生活平衡 C.多元文化的融合与冲突 D.信息技术的全面渗透 E.人才的激烈争夺
