多项选择题
A.技术清单B.人员核查法C.马尔可夫模型预测法D.回归分析法E.员工替换法
绩效考核中的相对评价法包括（） A.序列比较法B.相对比较法C.360度考核法D.kpi考核E.强制分步法
多项选择题绩效考核中的相对评价法包括（）
A.序列比较法B.相对比较法C.360度考核法D.kpi考核E.强制分步法
人事管理的基本原则有（）A.适应需要B.任人唯贤C.竞争择优D.适才适用E.依法管理
多项选择题人事管理的基本原则有（）
A.适应需要B.任人唯贤C.竞争择优D.适才适用E.依法管理
我国衔级制度的种类有（） A.警衔制度B.海关关衔制度C.外事机构衔级制度D.军衔制度E.指挥性职责
多项选择题我国衔级制度的种类有（）
A.警衔制度B.海关关衔制度C.外事机构衔级制度D.军衔制度E.指挥性职责
