单项选择题
A.角色冲突B.团际冲突C.关系冲突D.任务冲突
适用于团队整体绩效评估，有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是（）。A.团队绩效诊断B.客户关系图法C....
单项选择题适用于团队整体绩效评估，有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是（）。
A.团队绩效诊断B.客户关系图法C.组织绩效目标法D.业绩金字塔法
关于领导与管理的区别，表达正确的是（）。A.领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在B.领导侧重于“事”管，...
单项选择题关于领导与管理的区别，表达正确的是（）。
A.领导侧重于宏观与未来，管理侧重于微观与现在B.领导侧重于“事”管，管理侧重于“人”C.领导强调指挥、控制和监督，管理强调激励、授权和教练D.领导注重正确地做事，管理注重做正确的事
电子会议概论的延伸，是指（）。A.职能型团队B.问题解决型团队C.自我管理型团队D.虚拟团队
单项选择题电子会议概论的延伸，是指（）。
A.职能型团队B.问题解决型团队C.自我管理型团队D.虚拟团队
