单项选择题
A.成功归因于个人的能力和努力 B.关注的焦点集中于内部的可控因素 C.努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验 D.用外部的可控因素弥补内在的因素
激励-保健理论将以下内容看作保健因素，除哪项以外（）A.晋升B.人际关系C.工作条件D.报酬
单项选择题激励-保健理论将以下内容看作保健因素，除哪项以外（）
A.晋升 B.人际关系 C.工作条件 D.报酬
激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）A.激励要公平B.激励报酬不分层次C.激励要有力度D.激励要满足
单项选择题激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）
A.激励要公平 B.激励报酬不分层次 C.激励要有力度 D.激励要满足
行为改造型理论包括强化理论，还有（）A.层次需要理论B.成就需要论C.归因理论D.双因素理论
单项选择题行为改造型理论包括强化理论，还有（）
A.层次需要理论 B.成就需要论 C.归因理论 D.双因素理论
