构成影响企业人力资源规划的外部因素主要有政治与法律因素、经济因素、社会文化因素、（）。

技能清单法，其内容包括培养背景、以往的经历、持有的证书、已经通过的考试、（）等。A.主管的能力评价B.经理的能...

单项选择题技能清单法，其内容包括培养背景、以往的经历、持有的证书、已经通过的考试、（）等。

人力资源需求定性预测方法主要有：现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和（）。A.访谈法B.目测法C....

单项选择题人力资源需求定性预测方法主要有：现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和（）。

工作规范要说明对承担这项工作的员工在教育、经验和其他特征方面的（）要求。A.最低B.最高C.中等D.基本

单项选择题工作规范要说明对承担这项工作的员工在教育、经验和其他特征方面的（）要求。