多项选择题
A.明确的目的性 B.相对的稳定性 C.实施的权威性 D.实施的强制性 E.权利和义务的规定性
企业培养人才的途径主要有（）。A.岗位培训B.参观学习C.专业培训D.定向培养E.鼓励和支持自学成才
多项选择题企业培养人才的途径主要有（）。
A.岗位培训 B.参观学习 C.专业培训 D.定向培养 E.鼓励和支持自学成才
企业人才的发现需要重视的环节有（）A.树立爱才之心B.提高识才之能C.具备护才之胆D.掌握选才之法E.学会挖才...
多项选择题企业人才的发现需要重视的环节有（）
A.树立爱才之心 B.提高识才之能 C.具备护才之胆 D.掌握选才之法 E.学会挖才之道
企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。A.任人唯贤战略B.台阶提升战略C.破格提拔战略D.权力委...
多项选择题企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。
A.任人唯贤战略 B.台阶提升战略 C.破格提拔战略 D.权力委让战略 E.职务、资格双轨战略
