劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响。

岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。A、劳动心理B、数理统计C、劳动卫生D、劳动组织E、环境监测

多项选择题岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方法。

企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。A、薪酬水平较高B、组织富有灵活性C、工作对象比较固定D、岗位说...

多项选择题企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。

（）属于日常薪酬管理工作。A、开展薪酬的市场调查B、制定年度员工薪酬激励计划C、调查了解各类员工薪酬状况D、进...

多项选择题（）属于日常薪酬管理工作。