多项选择题
A.本职岗位B.经营管理C.部门职能D.行业领域
巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。A.建立学习小组B.行动计划C.多阶段培训方案D.应用表单...
多项选择题巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。
A.建立学习小组 B.行动计划 C.多阶段培训方案 D.应用表单 E.营造支持性的工作环境
执行机会的具体表现包括（）。A.受训者是否执行过该类型任务B.受训者执行了多少次该类型任务C.难度大且富有挑战...
多项选择题执行机会的具体表现包括（）。
A.受训者是否执行过该类型任务 B.受训者执行了多少次该类型任务 C.难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况 D.活动程度在工作运用中被培训内容的次数增大 E.实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力
受训者特征包括（）。A.培训动机B.知识广泛C.职能特点D.文化水平E.基本技能
多项选择题受训者特征包括（）。
A.培训动机 B.知识广泛 C.职能特点 D.文化水平 E.基本技能
