配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）A.选拔性素质测评B.配置性素质测评C.开发性素质测评D.诊断性素质...

单项选择题以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）

保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是（）原则的贯彻执行。A.公正性B.公平性C.差异性D.准确性

单项选择题保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是（）原则的贯彻执行。

要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则...

单项选择题要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。