各级负责人（）员工简化或变通业务操作程序，造成一定后果的，给予负责人警告或记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。

对员工违规行为的调查和处理实行回避制度，即与（），不得参与调查与处理研究。A.被调查人B.被处理人有亲戚关系或...

多项选择题对员工违规行为的调查和处理实行回避制度，即与（），不得参与调查与处理研究。

对于违规员工的经济处罚有（）。A.罚款B.扣发、降低薪酬C.扣罚加班工资D.其他

多项选择题对于违规员工的经济处罚有（）。

员工纪律处分分为（）。在给予纪律处分的同时，可视情节给予相应的经济处罚或其他处理。A.警告B.记过C.记大过D...

多项选择题员工纪律处分分为（）。在给予纪律处分的同时，可视情节给予相应的经济处罚或其他处理。