基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。

做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。

判断题做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。

基层管理者是企业计划落实的主要执行者，他带领小分队实现部门甚至整个组织的阶段目标和策略计划。

判断题基层管理者是企业计划落实的主要执行者，他带领小分队实现部门甚至整个组织的阶段目标和策略计划。

真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果...

判断题真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责。